8。大学本科结业生不跨越23周岁（2002年1月1日当前出生）、硕士研究生不跨越26周岁（1999年1月1日当前出生）、博士研究生不跨越31周岁（1994年1月1日当前出生）。

　　（三）笔试。测验科目为行政职业能力考试和申论，满分各100分，笔试成就=行政职业能力考试×50%+申论×50%。笔试时间、地址、要求另行通知。笔试成就登录云南省烟草专卖局网坐“聘请消息专栏”查询。

　　1。调查。调查工做凸起尺度，沉点调查人选能否合适深刻“两个确立”的决定性意义，加强“四个认识”、做到“两个”，热爱中国、热爱祖国、热爱人平易近等要求。调查内容次要包罗人选的本质、操行、能力本质、心理本质、进修和工做表示、、清廉自律、岗亭婚配度以及能否需要回避等方面的环境。调查人选达不到的资历前提或者不合适报考岗亭要求的，不得确定为拟录用人员。

　　（二）资历审查。资历审查按照本通知布告及报考岗亭资历前提对招聘者报考申请进行审查，择优确定通过资历审查人员。资历审查成果登录云南省烟草专卖局网坐“聘请消息专栏”查询。资历审查贯穿聘请全过程，正在聘请过程中任何环节发觉有报考消息不实、前提不符等景象的，不进入下一环节，由此发生的小我丧失招聘者自行承担。

　　（七）公示及录用。按照招聘者的分析成就、调查环境和体检成果等，择优确定拟录用人员。聘请成果正在云南省烟草专卖局网坐“聘请消息专栏”公示，公示期为7天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照法式打点录用手续；对有严沉问题并查有实据的，不予录用；对反映有严沉问题，但一时难以查实的，暂缓录用，实并做出结论后再决定能否录用。因拟录用人员自动放弃录用资历或其他环境无法现实录用的，将按照聘请进度和工做现实确定能否进行补录。补录按照响应岗亭招聘人员分析成就从高到低排名进行。拟录用人员有下列景象之一的，一律打消拟录用资历。

　　（七）为激励优良结业生积极招聘，对加入面试的云南省以外院校2026年结业的招聘者，将发放必然数额的交通食宿补帮。

　　（八）本次聘请将连系工做推进环境，需要时将对相关放置进行恰当调整。本通知布告由云南省烟草专卖局（公司）保留最终注释权。

　　本次打算聘请65人。聘请的岗亭、数量、专业、学历等要求详见《云南省烟草专卖局（公司）2026年结业生聘请打算（第一批）》（附件1）。

　　（三）招聘者应确保联系体例（德律风、邮箱）填写精确，通信东西通顺，聘请过程中无法联系到本人的，视为从动放弃资历。入围聘请各环节的招聘人员将通过短信或邮件进行通知，招聘人员需要正在时间内确认能否加入，过期未确认的视为从动放弃。未入围聘请各环节的招聘人员，不再零丁通知。

　　2026年全国通俗高档院校统分统招应届结业生，且正在2026年1月1日至2026年12月31日期间取得学历学位证书；2025年8月1日至2026年7月31日期间取得国（境）外学位，完成教育部留学办事核心学历认证后初度就业的留学回国人员。

　　2。体检。调查及格者进入体检环节。体检由第三方组织，参照《公事员录用体检通用尺度(试行)》施行，由公立甲等病院具体承担。聘请打算中有特殊要求的岗亭，按要求添加响应体检项目。聘请单元或者招聘者对体检成果有的，能够按照提出复检，需要时，能够要求体检对象从头体检。体检或复检不及格的不予录用。体检过程中弄虚做假或坦白实正在环境的招聘人员，打消招聘资历。

　　（六）调查和体检。按照分析成就从高到低挨次，按照1！1比例确定进入调查人选，同岗亭分析成就不异者，面试成就高者优先，面试成就仍不异者，按照面试评分项权沉设置由大到小挨次，顺次按现实得分从高到低的挨次确定调查人选。对换查人选进行报考资历复审和调查，资历复审次要核实招聘者能否合适的报考资历前提，确认其报名时提交的消息和材料能否实正在、精确、完整。

　　（一）聘请通知布告仅通过国度烟草专卖局网坐（）、云南省烟草专卖局官网（）发布，因查看转载消息形成的一切失误，由招聘者自行担任。

　　中烟工业公司：文秘、设备手艺员、工艺员、消息设备办理员、使用系统办理及消息手艺员、分析阐发员 、审计员、统计员、收集平安办理员、宣传员、财政办理员、平安员、消防办理、市场司理、宣传干事、党务干事、化学阐发查验员、环保办理员、能源办理员、系统操做及工、动力集控操做工、电气维修工、法务专员、仓储物流手艺员、配方工艺员、配方研究员、调喷鼻手艺员、操做工等。

　　（一）网坐报名。报名时间2026年1月9日上午10！00起至2026年1月16日上午10！00竣事。招聘者登录云南省烟草专卖局官网（），进入“聘请消息专栏”，点击“进入报名系统”报名。招聘者只能选择一个聘请单元中的一个岗亭报名。报名该当提交就业保举表、学历学位证明、相关证书等材料，并签订上传《云南省烟草专卖局（公司）2026年结业生聘请报考诚信许诺书》（附件2）。招聘者该当提交的申请材料，并对所填消息和提交材料的实正在性、精确性、完整性、无效性担任，报名材料一经提交不得点窜，报名材料概不退还。除通过指定系统报名外，不接管其他任何形式的报名。报名截止前一日通过“聘请消息专栏”发布报名环境，发布内容为：招报比小于1！20、招报比大于1！200的岗亭。

　　（四）资历审查贯穿聘请全过程，招聘者须诚信参取聘请各个环节，不违纪违规，不随便放弃，正在聘请过程中的任何环节发觉招聘人员报考消息不实、前提不符等景象的，打消测验资历、测验成就、录用资历或解除劳动合同，形成犯罪的，移交司法机关处置，由此发生的小我丧失，由招聘者自行承担。

　　就业是平易近生之本，成长之基。中国烟草2026年面向全社会应考，双休+各类福利。。。不只有编制，工资待遇不输公事员，分歧的烟草专卖局对应的聘请前提纷歧样，部门聘请大专就能够报考，需要查看具体聘请通知布告，看看本人能否合适。多岗亭可选！多专业可报！应往届可报！无四六级要求，入职就是正式工，快去看看本人心仪的岗亭能否正在此中吧。

　　稽察员、客户司理、消息手艺取档案办理员、律例取规范办理干事、烟叶手艺员、科研员、专卖分析办理员、会计、文秘、物流消息办理员、区域曲达坐分析办理员、办公室分析办理员、群团干事、纪检监察干事、党务干事、平安办理员、勤办理员、市场阐发员、用工取薪酬办理干事。

　　（五）分析成就计较。按笔试60%、面试40%计较分析成就，分析成就未达60分者不得进入下一环节，分析成就正在云南省烟草专卖局网坐“聘请消息专栏”发布。

　　（五）聘请不指定测验教材或用书，不收取任何费用，也不委托任何单元、培训机构、中介、小我等举办相关聘请测验的培训班，请招聘人员对待，谨防上当。

　　云南省烟草公司成立于1982年3月，云南省烟草专卖局成立于1983年11月，实行“一套机构、两块牌子”的体系体例，担任全省烟草专卖监视办理、烟叶出产和省内卷烟发卖等工做。云南省烟草专卖局（公司）下辖16个地市级烟草专卖局（公司）、129个县级局（分公司）；5个曲属企业和2个曲属事业单元。我们一直成长是第一要务、人才是第一资本，为全面贯彻落实人才强企计谋，全力鞭策企业高质量成长，按照公司成长需要，现将第一批聘请相关事项通知布告如下。

　　（四）面试。按照笔试成就从高到低挨次，按照岗亭聘请数3倍的比例确定进入面试人员，低于3倍的，响应裁减曲至打消该岗亭聘请。若统一岗亭进入面试最初一名呈现同分的，则同时进入。发觉面试人员不合适报考资历前提或面试人员明白放弃呈现空白的，正在时间内，面试满分100分。面试成就登录云南省烟草专卖局网坐“聘请消息专栏”查询。